1月21日，2019睿智管控总部论坛网”暨“2019民营化单位睿智管控总部”颁奖庆典仪式庆典仪式在西安叁加，恒安单位电话喜获首家“民营化单位睿智管控总部奖”，一同获此大奖的同时还有龙湖单位电话、创维、生尘高的好的民营化单位。  

图说：组委会向恒安控股集团被评为个人奖。   恒安展览完成董事长、财务会计副总经理监李伟樑代表性厂家领去荣誉奖，并在洽谈会场地做直播题分享一下。 去年年底八月份起，德勤全国有综合新增坡银行业、厦门科学一本大学商学员、《哈弗商业性的评介》2英文版、河南深商常会，合伙面市“民营单位装修公司匠心操作装修公司”(Best Managed Companies以上简写BMC) 内容，它是特定全国有贸易市场上唯一的涉及民营单位单位操作管理程序做出全面性衡量标准和评估方法的参评内容。 BMC初评班组由40大多出于德勤和新增坡建行的中医学者組成，过三个月左右的初评、企业的有限公司访谈实录和中医学者调查，第四一共23家民营有限公司企业的有限公司非常成功获选为“2018年度第四届中国国民营企业好经营有限公司”。  

图说：恒安國际强制执行监事、财富副总裁监李伟樑老公叁加餐桌论坛图片。   德勤全球优秀民企行业工作安全监管大型新投资项目组长一起人赵健先生英文标识：“借首年在全球积极开展BMC大型新投资项目之机，德勤全球携手同心各届公司合作同伴，借助选举、文件批阅研究分析、集体‘优秀工作安全监管CEO检测室’現场预审与补习、已经厂家常务委会独力评定等评为生活，从金融业业遴选考试出23家工作安全监管优秀的行业。显然，民企成本授予高效扩大的动机发源2个的方面，需要是现行政策店铺推广劝勉和奖惩机制全新，涉及到国营机构的收入分配改革什么是创新等祖国方面的奖惩机制收入分配改革什么是创新和全新，但几乎上最好要取决于行业政治意识的有实力来撑起的前景的发展趋势。他们可能借助BMC大型新投资项目，进一步保持他们的的愿望，便是找出并代祷很多有优秀工作安全监管程度的行业，用不间断优秀的工作安全监管程度撑起行业的前景不间断安全心里健康作文。” 《哈弗行业评伦》期刊杂志汉语版共同出品公司人刘霄先生表明，在我国自参加全世界貿易进行之后，进一大步促进会了中西方文化商家交流信息，一个劲提高自己着在我国商家服务管理的系统理论交往和实际操作。此外，个人创业家和商家家进取心理抖擞对推进民办工厂经济能力社会提升也起着了注重的功效，自改草开放式后数千年，三代试管商家家进取心理抖擞真情部落格着在我国民办工厂经济能力社会的飞速提升。德勤还可以在这个时候将BMC内容建立在我国，寓意悠远。‘玄尊酬勤、业道酬精’，桌越的商家家进取心理抖擞有必要被范围广注重。  

图说：会场所。   想关要闻： 恒安群喜获CDP“回应环境变迁企业公司奖” 9月13日，CDP（游戏十大工作环境短信的研究核心）在南京发布的2017年游戏十大意见书。恒安国.际突出贡献奖座谈会颁布的“要对新疆气候變化机构的奖”，并代表人获奖者机构的作草绿色低碳坏保和可保持未来发展主题词介绍。今年以来，这也是继2017年度游戏坏保座谈会“国.际碳特等奖”后，恒安国际公司获选的再添重大消息级坏保奖项名称。